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為了更好的構建企業(yè)與員工之間溝通的橋梁，傾聽廣大群眾心聲，切實幫助員工解決工作及生活中出現(xiàn)的問題與困難，提升員工幸福感，營造良好的工作氛圍，永利激光總經(jīng)理孫尚勇、公司核心管理層及公司各部門員工代表在北湖黨工委的支持下，于星火驛站內舉行了2019年度不忘初心主題座談會，與員工面對面溝通，心貼心交流！

座談會伊始，各部門代表便針對收集到的問題積極主動輪番發(fā)言，會議氣氛活躍。大家暢所欲言，從公司制度、日常管理，到流程優(yōu)化，增效創(chuàng)新，結合自己工作崗位及內容，提出了日常工作中遇到的問題及建議！

孫總對每位員工的發(fā)言均格外重視，仔細傾聽、認真記錄員工的各項訴求與建議。本著對員工負責的態(tài)度，在大家反饋結束后，孫總對每一項問題都進行了答復，能及時解決的，現(xiàn)場落實到具體部門；不能及時解決的，將在會后討論給出具體解決時間；而那些無法采納的訴求，則實事求是的與員工代表進行溝通與說明，取得了大家的理解與支持！

整場座談會討論氣氛熱烈，員工代表發(fā)言實事求是，引發(fā)共鳴，孫總更是言辭真切，有問必答！公司高效切實的做法，贏得了在場各部門員工代表的陣陣掌聲，將會議氣氛推向一個又一個高潮。會議現(xiàn)場更是為大家展示了公司北區(qū)新廠的施工規(guī)劃圖，明確了新一年的工作重點及目標！

會議最后，孫總為本次座談會作了總結發(fā)言，孫總表示，員工代表此次發(fā)言很及時，很具有代表性。各項問題的提出，也為各位管理者下一步的工作計劃提出了更具針對性的建議和整改方向，督促大家將工作細化、簡化、優(yōu)化、智能化、數(shù)字化！孫總強調，員工是企業(yè)未來發(fā)展的重要基石，只有以人為本，才能創(chuàng)新增效！永利非常重視大家的聲音與想法，不管是工作中還是生活上，歡迎大家積極反饋意見及建議，為建設永利更加美好的明天而努力拼搏!